體育資訊6月12日訊 據(jù)意大利ansa網(wǎng)站報道，“世界杯附加費”的款項，日前出現(xiàn)在美國許多餐廳的賬單上。

由于擔心赴美觀看今夏世界杯的外國游客不了解在午餐、晚餐乃至咖啡館消費后，需留下18%至25%小費的慣例，許多美國餐廳經(jīng)營者們采取了預防措施，直接將小費（按照“世界杯附加費”的名義）計入賬單，以確保他們的員工能夠享受到世界杯帶來的收益。

在歐洲及許多其他國家，服務費已包含在賬單中，支付小費被視為自愿行為。而在美國，服務員的收入依賴小費，（美國聯(lián)邦法律規(guī)定其最低工資僅為每小時2.13美元），小費直接關系到月末收入。此外，法律規(guī)定若顧客所給小費不足以使服務員達到所在城市或州規(guī)定的最低工資標準，雇主必須補足差額。

注：美國聯(lián)邦《公平勞動標準法》（Fair Labor Standards Act）設定了"小費雇員"（Tipped Employee）類別，聯(lián)邦"小費最低工資"（tipped minimum wage）目前為每小時2.13美元，該標準自1991年至今未調整過。法律要求：雇主支付2.13美元/小時 + 小費收入 ≥ 聯(lián)邦最低工資7.25美元/小時，若小費不足，雇主必須補足差額。不過需要注意，這是聯(lián)邦最低標準，美國各州可自行制定更高標準，約30個州的最低工資標準高于聯(lián)邦要求，例如加州不允許用小費抵扣最低工資，服務員拿全額最低工資（約16美元/小時），紐約市等地區(qū)小費工人最低工資約為7.50-11美元/小時（高于聯(lián)邦2.13美元，但仍低于普通最低工資）。